• IT graduates working with companies in ITPS exports and domestic businessIT 毕业生与ITPS出口和国内贸易公司合作
  
• The public sector which includes the government, semi-government, and the defence forces公共部门，其中包括政府、半政府和国防军
  
• Securities and Exchange Commission (SECP)-registered public and private-sector companies证券交易委员会(SECP) -政府资助企业和私营注册企业公司
  
• The IT faculty in the education sector教育部门IT 人才
  

IT Sector HC Requirements IT部门HC要求

There is a significant requirement for high-end human resources by skills-set.部门对高端人力资源有技术方面的严格要求。目前，巴基斯坦的IT产业有24，000名专业人士；明年将增加8，000名。目前，行业有一类学府毕业的毕业生1，600名，二类学府毕业的毕业生1400名。行业还需要至少5，000来自相似的一类学府的毕业生。 

二类毕业生通过在职培训来满足行业的需求。二类毕业生的质量有待改进，以便他们当中的20%的低级毕业生能到达中等水平。

IT HC Requirements (According to Skills-set) IT HC 要求(根据技能确定)

Description of Tier Matrix 等级基体的描述

IT Graduates IT 毕业生

THE SUPPLY SIDE 供应方

In order to sustain and improve growth, IT companies in Pakistan need around 232,000 working professionals by the end of FY 2009-2010.

为了支持和改进发展IT业，巴基斯坦IT 公司在2009-2010末之前需要大约232，000名的专业人士。目前，其数目略微超过50，000。在今后4 年需要大约180，000名专业人士。

There is a common complaint among fresh IT graduates, and those in their last semesters, regarding the difficulty in securing a job best suited for their skills-set, immediately after their graduation.应届IT 毕业生普遍的问题就是，在他们最后一个学期和毕业之后很难立即获得一个确定的很适合他们技能的工作。这个问题是有理有据的，巴基斯坦公司不愿意雇佣没有工作经验的人员即应届生。同样，地方软件产业，ITeS公司和政府资助IT企业和私营企业的组织部门更喜欢在该门学科内的有经验的人力资源。 

To resolve these issues, PSEB works as a proactive match-making liaison point between educational institutes and the IT industry, and helps the graduates/students in the provision of practical work experience.要解决这些问题， PSEB项目要成为一个积极配合教育机构及IT业之间的决策联络点，并帮助毕业生/学生提供实际工作经验。PSEB的这项项目有助于帮助公司提供高品质的人力资源。它的目的是招募额外的拥有相对较低金融负担的人员来扩大他们的经营。

PSEB PROGRAMS PSEB程序

PSEB’s approach includes fresh graduates’ grooming via internships and apprenticeships; as well as training/certifications for professionals working in the industry.PSEB做法包括在该行业实施实习生和学徒计划以对应届毕业生进行筛选，以及对专业人士进行行业培训/ 认证。

1.1. IT产业学徒计划
2.2. 企业培训计划
3.3. IT产业实习计划

1. 1 。 IT INDUSTRY APPRENTICESHIP PROGRAM IT产业学徒计划
根据资讯科技业的学徒培训计划， PSEB提供财政补贴，为公司招聘拥有基本技能和知识的大学毕业生，IT和其他相关学科提供IT/ITeS服务。这些“学徒”或学员是公司所聘用的全职雇员，并通过一项为期12个月的计划，其中包括在公司的培训——就业培训和指导

PSEB invites applications from interested IT companies to participate in its “IT Industry Apprenticeship Program”. PSEB邀请感兴趣的IT公司参与到IT行业的学徒计划中。完整的申请应达到以下要求。详细的职权范围（参照标准）见于www.pseb.org.pk/tors

Achievements:

成就：

自从启动IT产业学徒计划以来，其已经授予给7家公司， 通过PSEB 和ICT 研发专款项目委员会批准，这将导致在IT产业里创造超过700个就业机会。成功的公司如下(按字母顺序) :

*自2008年3月*

查阅IT产业学徒计划详细工作流程点击这里

2 。 CORPORATE TRAINING PROGRAM 企业培训计划

There is a shortage of formal/official certified trainings in Pakistan regarding high-end technologies, such as Mercury Interactive, PeopleSoft, SAP and Siebel.在巴基斯坦，有关高端技术的正式/官方培训认证短缺，例如Mercury交互、PeopleSoft 、SAP 和Siebel。PSEB已经启动从国外引进教练培训计划、并随后给他们公司提名的个人认证。承担培训的费用的80%，而参加培训的公司承担剩下的20%。无论是要求以什么方式或在什么时候，PSEB定期发送电子邮件/ 通讯到PSEB注册公司以不断使此计划得到改进。

It is mandatory for the applicants to fulfill the pre-requisites in order to qualify for selection.申请人为了有资格参加选拔，一些先决条件是必不可少的。从一个培训到另一个，这些先决条件会有所不同。PSEB提出所提供课程应遵循的如下要求。

CAPACITY BUILDING PROGRAM (PSDP) 能力建设计划 (PSDP)

目标:

This capacity-building project is based on two types of trainings.这项能力建设项目基于两类培训。，一是为本地IT公司在国际市场中保留他们的竞争优势而进行专业培训。二是网络/ 安全系统和商务领域处理模型项目管理，。

Specialized Training 专业化培训

PSEB believes that Pakistan’s IT industry should itself take the proactive initiative of identifying its specific training requirements for immediate or future projects and ventures.PSEB相信巴基斯坦IT产业应该主动来鉴定它对未来项目和风险的专门培训要求。被选中的IT公司PSEB 提供总培训经费的90%的资金帮助。不过，这不应该超过30，000美元或者的巴基斯坦卢比。

General Training 普通培训

In order to achieve standards in the areas of project management, network security and software architecture, PSEB has subsidized 80% of the total training cost for Project Management Professionals (PMP), Certified Information Systems Security Professionals (CISSP) and Rational Rose for employees working in selected IT companies.为了在网络安全和软件体系结构项目管理的领域内达到标准，PSEB已经为选中的IT 公司雇员资助《项目管理专业人士(PMP) 》、《信息系统安全性专业人士认证(CISSP)》以及《理性的罗斯》总培训经费的80% 。

Under this project, PSEB has recently conducted a training workshop for “Rational Rose” and "Certified Information Systems Security Professionals", and also provided financial assistance (80% subsidy) to the selected individuals recommended by their IT companies for this training.根据这项计划，PSEB最近进行了一次培训研讨会，即《理性的落实》和《信息系统安全专业人员认证》，同时还提供财政援助（80%津贴），由他们的IT公司选定个人进行这项培训。

Certification Assistance 认证资助

In order to motivate both the individual employees and their organizations, PSEB will reimburse 100% cost of 20 selected professionals achieving PMP, CISSP and/or Rational Rose certifications after attending the requisite training workshop(s).为了促进个体雇员和他们的组织，在参加必不可少的培训之后，PSEB将选择返还取得PMP，CISSP和理性罗斯认证的20名专业人士100%的费用。已经返还了PMP 讲习班中的两个和CISSP 讲习班中的5个参加者， 而CISSP培训讲习班的4个参加者的返还情况目前正在进行中。

Achievements 成就

• The project committee has so far awarded the specialized training grant to 2 companies, whereas the proposal of 1 company is still under consideration. Twelve companies applied for this training.项目委员会迄今授予2 个公司进行专门培训，而1家公司的提议仍然在考虑中。12 家公司申请本项培训。

• A PMP workshop was conducted for 40 IT professionals in Islamabad and Karachi.在伊斯兰堡和卡拉奇，一间PMP 讲习班为40个IT专业人员讲习。

• A CISSP workshop was conducted for 33 IT professionals; 10 achieved certification.一间CISSP 讲习班为33个IT专业人员的讲习；10位已取得认证。

• Rational Rose training was held in June 2007, and 16 resources from 10 IT companies participated in the training.Rational Rose的培训在2007年6月举行， 来自10家IT公司的16个工作人员参加了这次培训。

3. 3 。 IT INDUSTRY INTERNSHIP PROGRAM IT产业实习生计划

实习生职务阶段-III

该PSEB实习计划进行匹配，使淡水之间，它的毕业生和IT企业，并提供美容，以毕业生的需要。至目前为止，3300名毕业生，由220所大学/研究机构，该国已放置在250名本地资讯科技公司和IT部门的公共和私营部门组织的任期为3个月。率，由资讯科技公司已超过80％，另外10-50 ％收到的职位空缺，由其他组织，因为他们的实习经验。这永久的保留率是最高的，任何实习计划在该国。

在第3阶段的学徒过程中，每个月将支付给6，000卢比的报酬，期限为3个月。超过1，600个的学生将在下一年度受益于这个校订的计划。PSEB还将建立一个门户网站以进一步简化程序

This program, focused towards grooming fresh graduates, has proved to be the most successful internship program in Pakistan’s hi目标：

• PSEB的实习生计划的目标是帮助IT / CS毕业生从学术界到专业生平稳过渡，开发关于毕业生在IT 公司管理的品质和业务能力的信心。
• 这项计划也致力于巴基斯坦IT 业务经理关于面向IT教育的研究所产量的发展。
• 实习生项目给IT 公司提供年轻和精力旺盛的IT人才，并进行3个月的免费服务(PSEB 将支付报酬款项)，并且在财政上资助IT产业。
  

资格标准

对于IT公司：

1 。PSEB 成员IT 公司/软件中心、政府资助企业和私营企业组织的IT 部门。

2。如果没有涉及IT 的公司，政府资助企业和私营企业组织和IT 部门成为可能，则学生根据要求将被带到其他附近的中心。

对于教育研究所：

1 。 至少有150教育研究所提供计算机科学、IT、工商管理、生物科学、保健学、文科和平面造型设计专业的学位，他们从全部巴基斯坦的主要城市中选出，但不仅限于伊斯兰堡，拉瓦尔品第，卡拉奇，拉合尔，白沙瓦和奎达。

2。全部研究所/大学的申请将列入名单以保证最多的人参与，但是，优先权将给HEC认证的研究所/大学。

对于实习生：

1 。HEC认可的教育研究所最高学位的新IT 毕业生/工作人员可以申请。

2 。候选人必须在IT，CS，软件项目和计算机项目领域有至少16 年教育。

3 。每个研究所/大学将基于他们自己的评定标准提名学生。

4 。但是，据报道研究所喜欢那些有以下特质的学生

           O   高级领导才能
           O   声音技术知识

如何申请

对于IT 公司：

1 。填写公司的申请表 下载IT 公司申请表

2 。确切说明所需实习生的数量及工具和所需要的技能

3。如果你已经参加以前的实习生职务的项目，你需要提供公司申请表的同时还需要提供实习生职务反馈。下载IT 公司反馈表

对于教育机构：

所有想要成为实习生成员一部分的教育研究所IT 毕业生需要填写并且把申请表提交到PSEB。 下载大学申请表

对于实习生：

1 。填写实习生数据表格。下载实习生数据形式
2 。根据CV 形式做CV。 下载CV 表格
3 。拿出来自你大学的有利于PSEB实习生职务项目的建议信。
4 。根据资料检查目录附上证件。下载资料检查目录

所有巴基斯坦的学生可以访问PSEB 附近的办公室(伊斯兰堡，卡拉奇或者拉合尔) 去提交IT公司的资料和文件。(请检查末页的联系细节)

注： 在实习成功完成后，为了得到他们的报酬，实习生将需要提供IT公司的实习完成信和两张反馈表。

1 。实习生表现评价形式。 下载实习生评估表 (由IT 公司实习生的监督人/顾问填写)
2 。实习生职务评估下载实习生职务评估表 (由实习生填写有关于职务的经验和学习)

众议院33 ＃ ， 35 ＃街，部门F/6-1 ，
伊斯兰堡-巴基斯坦
电话： +92-51-9244092-93
传真+92-51-9244097

PSEB南办事处（卡拉奇）

巴基斯坦软件出口委员会（ G ）的有限
＃ 203套房， 2楼，污水处理厂二，塔里克中心
主要塔里克道，卡拉奇-7 5400，巴基斯坦
电话： +92-21-923 8722 ，
+92-21-432 7490 -4 ，
传真： +92-21-432 7495

PSEB中央办公室（拉合尔）

巴基斯坦软件出口委员会（ G ）的有限 5楼，管理员座Aiwan电子商务伊克巴尔情结 顿道拉合尔 电话： +92-42-9200015 ， 9200111 ，九百二十零点○一一万 传真： +92-42- 6307827

有感兴趣的公司可以电子邮件形式发送对下列署名人的任何咨询。

Mr. Sulman Hassan
项目主任行业人力资源
伊斯兰堡-4 4000 F - 5 ，阿加汗道
巴基斯坦软件出口委员会（G）有限公司
二楼疏散信托中心
电话: +92-51-9244090
传真: +92-51-9244097
电子邮箱： shassan@pseb.org.pk