• عمل الخريج مع الشركات في ITPSللصادرات والتجارة الداخلية
  
• القطاع العام و الذي يضم الحكومة ، وشبه الحكومة ، وقوات الدفاع
  
• لجنة الاوراق المالية والبورصه (SECP) – تسجيل شركات القطاع العام و الخاص
  
• كلية تكنولوجيا المعلومات في قطاع التعليم
  

قطاع تكنولوجيا المعلومات و الاحتياجات من المهرة

وثمة شرط هام عن طريق تنمية الموارد البشريه -لمجموعة المهرة حاليا ، في صناعة تكنولوجيا المعلومات فى باكستان وفي الوقت الحالي هناك24000الفا من المهنيين ؛ وهناك حاجة اضافية 8000ل في غضون السنة المقبلة. ، فان الصناعة تستقبل 1600 من خريجي معاهد الصف الاول ، وحوالى 1400 من خريجي المعاهد التعليميه للصف الثاني. الصناعة تحتاج لعدد اضافي ما لا يقل عن 5000 من خريجي معاهد الصف

احتياجات الصناعة يمكن تلبيتها عن طريق ادخال الطبقة الثانية للخريجين بصرامه على رأس العمل وتدريبهم. معاهد نوعية الطبقة الثانية بحاجة الى تحسين بحيث ان ٪ 20 من خريجي الطبقة المنخفضه يمكن ان نصل بهم الى المستوى المتوسط.

متطلبات المهرة (وفقا لمجموعات المهارة)

بيان وصف التدريج

خريج تكنولوجيا المعلومات

جهة التوزيع

من اجل الدوام وتحسين النمو ، لشركات تكنولوجيا المعلومات في باكستان وحول الحاجة الى المهنيين العاملين 232,000 بحلول نهاية العام المالي 2009-2010. في الوقت الراهن ، هو ان عددا قليلا فوق 50,000. هناك حاجة لحوالي 180,000 الى المزيد من المهنيين فى السنوات الاربع القادمة.

ثمة هناك شكوى مشتركة بين الخريجين الجدد ، وذلك في فصلهم الاخير ، بشأن الصعوبة في الحصول على وظيفة افضل بموجب مهاراتهم -ومجموعهم ، وذلك مباشرة بعد تخرجهم. الشكوى صحيحة وجادة ، كما في باكستان الشركات تحجم عن توظيف العاملين بدون اي تجربة لعمل سابق اي الخريجين الجدد. وبالمثل ، فان صناعة البرمجيات المحلية ، ITeS شركات وادارات تكنولوجيا المعلومات من القطاعين العام والخاص والمنظمات يفضلون الموارد البشريه ذات الخبرة في نفس النشاط.

من أجل حل هذه القضايا ، PSEB تعمل استباقيا لصنع نقطة الاتصال بين المعاهد التعليميه وصناعة تكنولوجيا المعلومات ، لتساعد الخريجين / الطلاب في توفير الخبرة العملية. وبهذا المشروع PSEB تساهم في اهداف توفير نوعية الموارد البشريه لهذه الصناعة. وهي تهدف الى مساعدة الشركات لتوسع في عملياتها من خلال تعيين موظفين اضافيين ، مع اقل نسبة للاعباءات المالية المترتبة عليهم.

برامج PSEB

PSEB لها نهج يشمل الخريجين الجدد 'لإستمالتهم عن طريق التدريب الداخلي والتلمذة ؛ فضلا عن التدريب /و الشهادات للمهنيين العاملين في هذه الصناعة.

1. برنامج التدريب لصناعة تكنولوجيا المعلومات
2. برنامج تدريب الشركات
3. برنامج التدريب الداخلي لصناعة تكنولوجيا المعلومات

1. برنامج التدريب لصناعة تكنولوجيا المعلومات

فى اطار برنامج التدريب لصناعة تكنولوجيا المعلومات ، PSEB لها عروض الاعانه المالية للشركات لتوظيف الخريجين الذين يمتلكون المعرفة والمهارة الأساسية في مجال تكنولوجيا المعلومات وغيرها من التخصصات ذات الصلة ل IT / ITeS الخدمات. المجندين الخريجين هؤلاء عموما لديهم بعض الخبرة. هؤلاء "المتدربين" او المتدربون الذين استعانت بهم شركات التوظيف بدوام كامل وطرح من خلال البرنامج 12 شهرا ، ويتكون العمل للشركة - ويشمل التدريب والتدريس على رأس العمل.

PSEB تدعو الشركات المقدمة للطلبات لتكنولوجيا المعلومات المهتمه الى المشاركة في "برنامج تدريب صناعة تكنولوجيا المعلومات". وينبغي ان تصل الطلبات كاملة للموقعون أدناه.( تفاصيل الاختصاصات) متوافره في www.pseb.org.pk/tors

الانجازات :

منذ البدء ، وصناعة تكنولوجيا المعلومات برنامج التدريب قد منح الى 7 شركات ، وافقت عليها PSEB تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والبحث والتطوير لصندوق لجنة المشروع ، والتي ستؤدي الى خلق اكثر من 700 فرصة عمل في مجال صناعة تكنولوجيا المعلومات. الشركات الناجحة هي كما يلي (بالترتيب الابجدي) :

للاطلاع على عمل برنامج التدريب المفصل لصناعة تكنولوجيا المعلومات اضغط هنا

2. برنامج تدريب الشركات

ثمة نقص رسمي / الرسمية المعتمدة للتدريب في باكستان فيما يتعلق النهاية العالية للتكنولوجيات ، مثل تفاعل الزئبق ، بيبول سوفت PeopleSoft ،SAP و Siebel. PSEB بدأت البرنامج فى جلب المتدربين من الخارج لتدريبهم ، وبعد ذلك دخل الافراد الذين سمتهم شركاتهم. PSEB تتحمل ٪ 80 من تكلفة التدريب ، في حين ان نسبة ال ٪ 20 المتبقية هي التي تتحملها الشركات المشاركةذاتيا. PSEB ترسل الرسائل الاخباريه بانتظام بالبريد الالكتروني ، حسب الاقتضاء وعند الحاجة ، الى - الشركات المسجله لتحديثها في هذا الصدد.

ومن الزامها لمقدمي الطلبات لاستيفاء متطلباتهم السابقة لكي يكون مؤهلا للاختيار. هذه المتطلبات السابقة للتدريب تختلف من واحد الى آخر. المتطلبات التي حددتها PSEB مقدمة بالطبع.

برنامج بناء القدرات (PSDP)

الاهداف :

بناء القدرات لهذا المشروع يقوم على نوعين من التدريب. اولا هو "التدريب المتخصص" لشركات تكنولوجيا المعلومات المحلية الداخلية المتخصصة في المجالات من اجل الحفاظ على قدرتها التنافسيه في السوق الدولية بين اللاعبين. الثاني هو "التدريب العام" في مجال ادارة المشاريع ، وشبكة / انظمة الامن التجارية وعملية النمذجه.

التدريب المتخصص

PSEB باكستان تعتقد انه ينبغي للصناعة نفسها ان تتخذ مبادره استباقيه من تحديد الاحتياجات التدريبيه المحددة لا الفوريه او المشاريع المستقبليه والمضاربة. PSEB تقدم مساعدة مالية من ٪ 90 من اجمالي تكلفة التدريب الى كل شركة مختارة لتكنولوجيا المعلومات. هذا وينبغي الا تتجاوز 30,000 دولار امريكى او ما يعادله في الروبيه الباكستانيه.

التدريب العام

من اجل تحقيق معايير في مجالات ادارة المشاريع ، وأمن الشبكات وهندسة البرمجيات ، PSEB قد دعمت من ٪ 80 من اجمالي تكلفة التدريب للفنيين وادارة المشاريع (PMP) ، معتمدة أمن نظم المعلومات للمهنيين (CISSP) وترشيد مجموعة مختارة لموظفين يعملون في شركات تكنولوجيا المعلومات.

وفي اطار هذا المشروع ، PSEB مؤخرا عملت حلقة تدريبية ل " الترشيد" وتصديق أمن نظم المعلومات للمهنيين" ، وقدمت أيضا مساعدات مالية (٪ 80 اعانة) لافراد مختارين اوصت بهم شركات تقنيه المعلومات لهذا التدريب.

شهادة المساعدة

من اجل تحفيز الموظفين على حد سواء الافراد او مجموعات ، PSEB تسدد ٪ 100 من التكلفه 20ل المهنيين المختارين PMP ، CISSP / أو الترشيد ارتفع بالشهادات المطلوبة بعد حضورالدورات التدريبية (ق). اثنان من المشاركين في ورشة PMP من 5 دورات CISSP بالفعل تم السداد ، في حين ان المبالغ التي تسدد ل 4حالات مشاركة من CISSP دورات التدريب العملية في الوقت الحاضر.

الانجازات

• لجنة المشروع حتى الان منحت منحة تدريبية متخصصه ل2 من الشركات ، في حين ان اقتراح شركة واحدة لا يزال قيد النظر. اثنا عشر شركة طبقت هذا التدريب

• أل PMP عقدت دورات عمل ل40 مهنييا لتكنولوجيا المعلومات في اسلام اباد وكراتشي.

• أل CISSP عقدت دورات عمل ل33 مهنييا لتكنولوجيا المعلومات (10) ؛ لتحقيقات التصديق

• الترشيد ارتفع من عقد التدريب في حزيران (يونيو) 2007 ، والموارد 16مورد من اصل10 شركات تكنولوجيا المعلومات شاركت في التدريب.

3. برنامج التدريب الداخلي لصناعة تكنولوجيا المعلومات

ثالثا - مرحلة التدريب الداخلي

ان برنامج PSEB للتدريب الداخلي يتعهد بجعل المنافسة بين الخريجين الجدد وشركات تكنولوجيا المعلومات توفر الاستماله للخريجين عند الضروره. وحتى الآن 3300 من خريجي الجامعات 220 / معاهد البلاد وضعوا فى 250 شركة لتكنولوجيا المعلومات المحلية وادارات تكنولوجيا المعلومات من مؤسسات القطاعين العام والخاص لمدة 3شهور. معدل الاحتفاظ بهم من قبل شركات تقنيه المعلومات قدوصل لما يزيد على 80 ٪ ،و اخر 10-50 ٪ تلقينا عروض العمل من المنظمات الاخرى التي لها من الخبرة الداخلية. هذا للابقاء الدائم على سعر أعلى أي لبرنامج التدريب الداخلي في هذا البلد.

في "الداخل - المرحلة الثالثة" المتدربين يتم دفع الراتب لهم Rs. 6,000/- شهريا ، لمدة 3 اشهر. اكثر من 1,600 طالب سيستفيدون من هذا البرنامج المنقح فى السنة القادمة. وستوضع على بوابة الانترنت ايضا الى المزيد من التتبسيط للعملية.

الاهداف :

• هدف PSEB من البرنامج الداخلي هو المساعدة / لخدمات العملاء و الخريجين على تحقيق انتقال سلس من الدوائر الاكاديميه الى الحياة المهنيه ، وتطوير الثقة في شركات تكنولوجيا المعلومات على ادارة الجوده والكفاءه المهنيه للخريجين

• هذا البرنامج هو ايضا يهدف الى ايجاد تنمية الثقة بين تكنولوجيا المعلومات الباكستانيه ومديري الاعمال التجاريين فيما يتعلق بانجازات تكنولوجيا المعلومات الموجهة نحو المعاهد التعليميه.

• المشروع الداخلي للموارد البشريه تزويد شباب حيوي لشركات تكنولوجيا المعلومات لمدة ثلاثة اشهر مجانا (كما ان PSEB ستدفع الرواتب) وا لدعم المالي لصناعة تكنولوجيا المعلومات.

معايير التأهل

شركات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات:

1. الاعضاء في PSEB من شركات تكنولوجيا المعلومات وبيوت البرمجيات ، والادارات العامة ومؤسسات القطاع الخاص التي سيتم استيعابها.

2. اذا لم تكن هناك شركات مشاركة في العملية ، من الممكن تقديم الخدمات لادارات تكنولوجيا المعلومات من القطاعين العام والخاص و مجموعات الطلاب ثم سيقدمون الى مراكز اخرى قريبة تبعا للمتطلبات.

لمعاهد التربية :
1. على الاقل150 معهد للتربية ، لعرض الدرجات في علوم الحاسوب ، وتكنولوجيا المعلومات ، ادارة الاعمال ، العلوم البيولوجية ، والعلوم الصحية ، والفنون الحرة وتصميم الرسوم البيانيه وسيتم اختيارهم من جميع المدن الرئيسية في باكستان وليس فقط يقتصر على اسلام اباد ، روالبندي ، كراتشي ، لاهور وبيشاور وكويتا.
 
2. جميع المعاهد / الجامعات ستكون مدرجه للتطبيق القصير لضمان مشاركة أكبر عدد ممكن ، ولكن ستعطى الاولوية لHEC المعترف بها من المعاهد / الجامعات.

للمتدرب :

1. الخريج الجديد / العمل على الدرجة النهائية من المشروع التعليمي HEC المعهد المعترف به ويمكن ان يتقدم.

2. المرشح يجب الا يقل عن 16 سنة من التعليم في مجال تكنولوجيا المعلومات ، وخدمات العملاء ، وهندسة البرمجيات ، وهندسة الكمبيوتر.

3. كل معهد / جامعة سيرشحون طلابهم على اساس معايير التقييم الخاصة بهم.

4. ستصدر التتعليمات للمعاهد التي ينبغي ان تعطى الافضليه للطلاب مع الصفات التالية :

O اصحاب الرتبة الاعلى في النسبة
             O المعرفه السليمة للتقنيه

كيفية تقديم الطلبات

لشركات تكنولوجيا المعلومات :

1. ملء استمارة طلب الشركة. تنزيل استمارة الطلب للشركة
2. يحدد عدد المتدربين الى جانب الادوات اللازمة والمهارات المطلوبة
3. اذا كنت قد شاركت في السابقللدورة الداخلية للمشروع انت بحاجة الى تقديم اقتراحات الى جانب التدريب الداخلي في استمارة الطلب بالشركة
. تنزيل نموذج الشركة لارسال التعليقات

معهد التربية :

جميع المعاهد التعليميه الذين يرغبون في العمل كشريك للتدريب بالمشروع الداخلي لخريجي التكنولوجيا بحاجة الى ملء وتقديم نموذج الطلب الى PSEB. تنزيل استماره الطلب للجامعات

للمتدرب :

1. ملء استماره بيانات المتدرب. تنزيل استماره بيانات المتدرب
2. . تقديم السيره الذاتية وفقا لشكل السيره الذاتية المطلوبة. تنزيل استماره السيره الذاتية
3. اخذ رسالة التوصيه من جامعتك لصالح المشروع الداخلي في PSEB.
4. ارفاق وثيقة داعمة وطبقا لقائمة فحص الوثائق. تحميل قائمة فحص الوثائق

الطلاب في جميع انحاء باكستان يمكنهم زيارة المكاتب القريبة لPSEB (اسلام اباد ، كراتشي او لاهور) لتقديم الوثائق والتنسيب في شركات تقنيه المعلومات. (الرجاء راجع التفاصيل في نهاية الصفحه)

ملاحظه : بعد النجاح في الانجاز الداخلي ، إلى جانب التدريب الداخلي اكمال الرسالة من الشركة ، بالضرورة يقدم المتدربين بطلبين اثنين من اجل الحصول على الراتب.

1. استماره تقييم الاداء للمتدرب. تنزيل استماره تقييم المتدرب
(على ان يقيم المشرف المتدرب / الموجهين في شركات التكنولوجيا)

2. تقييم للشكل الداخلي. تنزيل استماره التقييم الداخلي
(على ان يقيم المتدرب عن التدريب الداخلي تجربته وتعلمه)

معلومات الاتصا
وبناء الداخلي ، الرجاء الاتصال ب :
PSEB المشروع مكتب

منزل # 33 ، شارع رقم 35 ، والقطاع F/6-1 ،
اسلام اباد -- باكستا
هاتف : +92-51-9244092-93
الفاكس : +92-51-9244097

PSEB جنوب مكتب (كراتشي)

باكستان المجلس تصدير البرمجيات (ع) المحدودة
الجناح رقم 203 ، الطابق 2nd ، سان تومي وبرينسيبي الثاني ، مركز طارق ،
طارق الطريق الرئيسي ، كراتشي -- 75400 ، باكستان
هاتف : +92-21-923 8722
+92-21-432 7490 -4
فاكس : +92-21-432 7495

PSEB المكتب المركزي)

باكستان المجلس تصدير البرمجيات (ع) المحدودة
5th الطابق ، الادارية للكتلة ، ايوان اقبال مجمع
إجيرتون الطريق لاهو
هاتف : +92-42-9200015 ، 9200111 ، 9200110
فاكس : +92-42- 6307827

التلمذة لبناء القدرات والشركات المهتمة مايو البريد الإلكتروني استفسارات لالموقعون أدناه.

السيد سلمان حسن
مدير مشروع صناعة الموارد البشريه
هيئة باكستان لتصدير البرمجيات (م) المحدوده
الطابق الثاني مجمع ايويكيو
اف- 5 ، طريق آغاخان
اسلام اباد -- 44000
الهاتف : +92-51-9244090
فاكس : +92-51-9244097
البريد الالكتروني : shassan@pseb.org.pk